来源：密探财经（ID：Spy Finance）

2个月前，江苏银行“一把手”突然“更迭”，“元老级金融老兵”葛仁余因临近退休辞职，时任行长袁军顺势接棒。

那么，问题就来了。袁军虽暂时仍是行长、代理董事长，但不久执掌江苏银行董事长后，其腾出行长之位，由谁来接任？

彼时，密探财经就曾抛出过一个疑问：江苏银行现任5位副行长，若从内部提拔来看，谁有能力接任新行长？

近日，“微讯江苏”官方微信公众号已发布了最新一批江苏省管干部任前公示，其中提到了江苏银行现任副行长、党委委员高增银，将拟任省委管理领导班子企业正职。

此消息一出，引发圈内热议。按照地方控股商行核心高层换人的惯例，现任江苏银行党委委员、副行长高增银此次有望被“扶正”，或者说八九不离十。

高增银出生于1977年9月，今年49岁，正在在银行系统处于“年富力强”的时候，曾任江苏银行投行与资管部总经理以及苏银理财董事长，2023年9月被简拔至副行长。换言之，其在资管、投资板块经验积累丰富，有望优化江苏银行的业务增长构成。

2025年，江苏银行实现营收879.42亿元，同比8.82%，归母净利润345亿元，同比增幅8.35%，且该期末总资产4.93万亿元且较上年底大幅增长24.78%，创历史规模新高，但背后是规模依赖公贷款强势拉动，收入端偏重于利息净收入。

去年，江苏银行实现利息净收入675.18亿元，占总营收近77%，作为中间业务的手续费及佣金净收入同比增幅28%至56.55亿元，投资收益同比下滑13.45%至126.9亿元，公允价值变动亏损5.32亿元且较上年同期收益37.56亿元剧减。

前不久，金融监管总局已明确稳妥推进中小金融机构减量提质，深入整治无序竞争，督促金融机构由追求速度和规模向以质量和效益为中心转变。尤其是上市城商行，很多都在喊着要加快向轻资本业务转型，大力发展中间业务等，背后既有市场风险的考量，也有监管对资本强约束的考验。

截至今年3月底，江苏银行不良贷款率得益于拼尽全力对外甩卖处置等较去年底已降至0.81%，但核心一级资本充足率较去年底8.93%进一步明显下滑至8.5%，虽高于7.5%监管阈值，但加快滑向最低值，对信贷业务扩张影响很大。

再看江苏银行其他4位副行长，比如杨大威是去年8月被提拔上来的，现任江苏银行党委委员、北京分行一把手，出生于1981年最具年龄优势，未来发展潜力非常大。

与高增银一样，副行长丁宗红、罗锋均于2023年9月集中晋升。其中，丁宗红出生于1973年，现任普惠金融部、公司业务部和绿色金融部总经理，是抓核心业务部门的，但相较于杨大威，主要是年龄不具优势；罗锋出生于1972年，曾任江苏银行内审部、计财部总经理。

此外，江苏银行副行长吴典军的任职起始于2019年7月，在副行长任上距今近7年，曾任江苏银行党办主任、宣传部长以及董秘。

在江苏银行高管层，除此之外，还有董秘陆松圣、行助王卫兵，均为“65后”，年龄偏大，现任首席合规官是袁军，首席信息官梁斌出生于1972年。

若现任副行长高增银顺利“扶正”，将全面负责江苏银行的经营管理，其腾出来的非息业务板块，是否会顺势补选一位副行长，仍有待后续观察。